船長?人情派?
フルマラソン?!
船長?人情派?フルマラソン?!
大石豊司
代表社員税理士/銀行出身
1959年 | 山梨県河口湖町(現富士河口湖町)にて3兄弟の次男として誕生 |
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中学時代 | 野球部(後に阪急へドラフト1位で入団した関口朋幸投手からヒット!) |
高校時代 | 漕艇(ボート)部でインターハイ出場 |
大学時代 | ボクシング部に入部するも視力と少々の根性も足りなく2年次退部 |
大学卒業後 | 山梨中央銀行に入行 満足できる銀行員生活を過ごす中、入行3年目に自己啓発のため通信講座にて税理士簿記論を受講する。25歳のある日、友人と麻雀の卓を囲んでいたとき「今、俺はこんなことをしていていいのかな?」 と突然不安に襲われ、翌日から生まれて初めての猛勉強 |
1985年 | 退路遮断のため銀行員生活に終止符 1年の受験浪人の後、会計事務所勤務 |
1987年 | 税理士試験官報合格 |
1989年 | 木造アパートの一室で開業(東京税理士会立川支部) |
何といっても、事務所の雰囲気が明るくて活き活きとしている
松島
社労士スタッフ/社労士事務所出身
前職でも社会保険労務士事務所にて、労働保険、社会保険の手続きや厚生労働省管轄の助成金の支給申請などを行っていました。
面接で初めて事務所を訪れた時に、従業員の方の親切な対応、事務所の明るい雰囲気に衝撃を受け、活気ある職場に魅了されました。また事務所の方針や取り組み、仕事内容などを聞き、本当に元気の良い、勢いのある職場だと感じたことが、入社するきっかけとなりました。
何といっても、事務所の雰囲気が明るくて、活き活きとしているところです。また、従業員同士間のコミュニケーションがとても良いです。先輩社員の方にも相談できる環境が整っていて、自分1人では答えが出ない問題に対して、一緒に考えアドバイスをいただけます。
仕事において、やらされているという感覚がなく、自分で考え、行動できるので仕事に対してのやりがいを感じられる点が良いです。朝礼で従業員が発言する機会も多く、その発言を通して一緒に働く仲間の仕事に対する考えや目標などを知ることによって、とても刺激になります。お互いが切磋琢磨している職場だと思います。
給与ソフトの操作など、わからない点はその場ですぐに指導してくれて、いつでも丁寧に教えてもらっています。また会計のこと、税務に関することなども、色々と聞ける環境なので勉強になります。
たくさんあり過ぎて書ききれませんが、クレド(事務所の信条)は勉強になります。仕事をする上だけではなく、毎日の生活の中でも意識するようになり、日々目標を持ちながら生活できるようになったと思います。私はクレドの中でも「自ら行動」ということを目標に掲げていますが、自ら考え、行動し、最善を尽くすことによって、自らの環境を自分で変えていく!これが出来たら人生が大きく変わりますよね。この目標を達成できるように日々努力です。
抜群に良いです! 従業員同士、思いやりが溢れています。
私の場合、残業しても1時間ぐらいです。しかし、残業も泣く泣く行うのではなく、「ここまではやる!」という自分の意志で行っています。
社会保険労務士という仕事を通して、会社が経営者にとっても従業員にとっても魅力あるものとなるお手伝いをしていきたいと思っています。そのためにも、大石会計で掲げている「クレド」や元気の出る朝礼などもどんどん紹介していきたいです。
大石会計では「人」を大切にしています。一緒に働く仲間同士、常に思いやりをもって声を掛け合っています。仕事に対する不安や、働くこと自体に不安を抱えている方もいらっしゃるかもしれませんが、自ら学ぶ姿勢、やる気さえあれば楽しく仕事ができると思います。ぜひ、自らの環境を自分で変えてみませんか?!ご応募お待ちしております。
ここならば、自分の想像以上の成長ができるのではないかと思った
吉岡
営業事務 パート/業界未経験
おもに児童福祉・高齢者福祉の分野で長く働いてきました。妊娠・出産を経て、会計の分野に初めて挑戦しています。
募集要項に「子育て中の方歓迎」とありましたし、子育てとの両立が可能そうであることが一番の理由です。あとは「会社はおとなの学校」と位置づけて、ユニークな取り組みをしているので、ここならば、自分の想像以上の成長ができるのではないかと思いました。
誰かが困っていたら、必ず助けてくれたり、声をかけてくれるスタッフがいます。人間関係に淀みがなく、大変風通しのよいところが良いなと思っています。
ひとりで抱え込まずに、日々、様々な人の力をお借りしています。そして、サポートしてくださる方には、深く感謝をしています。いつかは、自分が誰かの手助けをできるようになりたいと思っています。
まだ話もできない乳児なので、どう伝えるかは考え中です。ただ、仕事に向かう時に楽しそうにしている姿は見てくれているかもしれません。
実務の上では入口に立ったばかりなので、まだまだですが、朝礼時のスピーチで他のスタッフが話す内容などを聞いて、成功談や失敗談を 追体験するように学ばせてもらっています。また、パートスタッフにもスピーチをする機会が与えられているので、深く思考したり、人にわかりやすく伝えたりするよい訓練になっています。
子育て中のスタッフが多く、お昼休みなど、情報交換ができて心強いです。朝礼やその他のユニークな取り組みがうまく働いて、30人近いスタッフのすべての人と関われるような仕組みになっています。おかげさまで、入社してまだ日が浅いですが、事務所の一員として受け入れていただいた、という安心感があります。
幸いにも毎日定時で退社させていただけており、子育てとの両立ができています。
今まで関わった分野と会計の分野を掛け算をするような方向で活かせていけたらよいと思っています。
「仕事はお金を得る手段だけではないぞ」と考える方は、きっと+アルファを得られる職場だと思います。
“子育て中のママさん大歓迎”の言葉が目に入り、一瞬で、ここだ!と思いました
中村
営業事務 パート/業界未経験
大学3年時に行政書士試験に合格をしました。大学卒業後は、もともとアルバイトをしていた行政書士事務所に正社員として5年間勤めました。第一子を出産した後、パートとして大石会計事務所に入社しました。入社して2年になります。
ハローワークの求人で、“子育て中のママさん大歓迎”の言葉が目に入り、一瞬で、ここだ!と思いました。しかも、自分が探していた士業ときて、運命を感じました!
「人」ですね。本当にみんな優しい。でも、仕事に対して真面目な人ばっかりだから、みんなかっこいい。あと、キャラが濃いというか、面白い人が多いです。また、毎月1回、パートによるパートミーティングなるものがあり、業務の改善点や入社した方の疑問など、議題を作りから、解決策まで話し合いをします。このように働きやすい環境を自分たちで作っていけるのも魅力的です。
私は昨年1年間の産休を頂いておりました。その際に、家でできるような簡単な仕事をさせてもらっていました。その時は、”子供が起きている時は仕事はしない”という自分のルールを作って、仕事に取組んでいました。仕事に追われて、家事や育児を怠ってしまっては本末転倒ですから、忙しい時ほど“何のためにやるのか”を自分に問うようにしています。
朝礼で行うハッピー体操を家で一緒にしたり、事務所で行うイベントのBBQや競馬場公園などに一緒に行ってるので、会社は相当楽しいことをしていると思っているようです。
大石会計といえば、毎朝30分かけて行う朝礼です。正直、働き始めた頃は30分の朝礼が長いと思っていました。でも、今では30分も行うのには意味があると実感しています。代表の思いや考えを毎日聞ける、朝から大きな声で挨拶をすることができる、人前で話す訓練ができる、人の話を自分なりにまとめて意見を言える、毎日ハッピーな出来事を探しながら生活している、などなど。どれも組織の一員として、社会人として、人間として大事なことばかりです。我が子にとって一番身近な大人ですから、見本になれるよう、良い習慣をどんどん身につけたいです。
本当にみんないい人です。2年間働いて人の問題で悩んだことはありません。私の産休中に10人スタッフが増えていましたが、現在その人達が伸び伸びと仕事をしている姿を見ると、やっぱり働きやすい環境なのだなと改めて思いました。
パートは17時の定時に上がらないとむしろ注意されるくらい残業はNGです。土日祝に出社することは100%ありません。
せっかくなので、行政書士の資格をもっと活かしたいです。現在の行政書士部門は、建設業の許可を中心に行っていますが、許認可の幅を広げ、多業種のお客様のご要望に応えられるようになりたいです。
入社当時、会計事務の知識がなかった私でも、現在では責任ある仕事をさせてもらったりしています。勉強が不可欠な仕事ではありますが、素敵な仲間と一緒に頑張りましょう!